第50章 合练问题
一段时间的观摩训练,基层干部们几乎都对各个单位的作战任务和具体流程了解了大概。
各部分也对这些战士坐了简单的考核,九成的干部战士都顺利通过,没有通过的人也被责令加强学习。
王庆瑞对大家的进度还算满意,一点也没有对训练进度着急,没事还批评批评高成,说他做事太着急,干什么都风风火火的,这这段时间可是发现不少好苗子,高成又来找王叔调人,结果就被骂了一顿,说他什么时候都只看他那一亩三分地,让他记住已经是旅参谋长了。
高成被骂了一顿只能找史今诉苦,看到好苗子不能挖过来真是心痒难耐。
史今笑笑说道:“我说连长您这老毛病了啊,难怪旅长骂你了,你可是参谋长了,旅长还指望你接他班呢,你把整个旅给拆的头重脚轻的话,还哪来的战斗力?”
高成无奈道:“道理我都懂啊,可是忍不住啊,唉!”
史今看他无极六受的样子说道:“米格-25效应您听说过吧,咱们旅就是一个大机器,需要组装磨合训练,旅长要是答应你挖角才怪呢!”
高成好奇道:“什么米格什么效应?”
史今想了想回答道:“我也没详细的了解,就是说前苏的一款战斗机,名字就叫米格-25,这款飞机的个个部件都比不上老美的新型战机,但是组合成米格战斗机以后,整体的性能不但不比老美新型飞机差,还隐隐优于对方,还拥有价格和量产优势。所以大家就习惯把这种类似的情况叫做米格25效应了。”
高成想了想道:“哦,这个效应的意思就是配合的好呗,比方说一个机枪手和一个副手配合的很好,给主机枪手换一个更厉害的副手,反而没有之前的组合有战斗力,是这个意思吧?”
史今笑笑说道:“差不多吧,咱们旅现在首要任务就是形成战斗力,需要各个部门亲密无间的配合好,你这个时候要挖人的话,这不是相当于在机器磨合的时候掺沙子吗!旅长不骂你骂谁?”
高成拍了拍脑门道:“哎呀,我这是撞枪口了,算了算我倒霉吧,等过段时间再挖吧!”
史今哭笑不得说道:“你还想挖啊?”
高成神气道:“我不能白挨骂啊?该挖还得挖,哈哈!”
史今无语了,也不管他到底挖不挖了。
接下来就是各部门开始合练了,从侦查训练到引导目标等科目都轮番的训练。
还增加了临时的应变科目训练,应对任务中突然的任务,大家暂时还不是那么适应。
以往和其他部门合练,都是按照剧本一项一项的检验就结束了,现在的合练经常有突然的变更任务顺序,让大家暂时有些手忙脚乱。
王庆瑞对此很不满意,会议上道:“这样可不行,我们和那些临时拼凑的合成旅可不一样,上级对我们充满了期待,现在的我们虽然有些小进步,但是还到我们的目标,我们需要量变到质变的过程,但是需要大家群策群力才能实现,大家都说看,这种情况怎么解决好?”
众人都默不作声的思考,最后还是史今举手说话道:“我认为需要对参谋人员的增加,总部的参谋人员大都是专业参谋,对个单位还没有那么详细的了解,怎么能更高效的配合就需要他们更了解下面单位的能力。
各部门的战士都是人,他们不是冰冷的数据,许多纸面上理想数据很难表现出来,执行任务时候会出现各种各样的问题,这需要磨合的时候就要把这些情况考虑进去。
我是这样想的,一方面让参谋下到各单位了解具体情况,好总结经验数据。
另一方面,从个单位提拔一些参谋人员补充到参谋部门这一块,让参谋部门里有每个部门训练任务等内容的专家。
两方面结合起来,可以让我们参谋部门给出的作战指令,是充分考虑了各部门的能力范围,这样就会使得合练的时候可以正常运转了,接下来再继续加强配合就好了,总结出一套可行的训练办法。我就说这么多。”
大家听课史今的说法,也都觉得这个办法可行,又有人提出了一些可行的建议。
旅长王庆瑞满意道:“很好,那我们就举手表决一下,通过后就抓紧实施下去,时间不太多了,第一次演习对抗也快到了,虽然没有对我们有什么要求,但是咱们还是要给上级一个及格的答卷。”
全票通过了史今的建议,高成则开始了对参谋人员组建和指派。
史今作为副参谋长倒是没对人员上给太多建议。
高成对各部门的精英可以说是了若指掌,这方面根本不需要史今操心。很快这方面的文件就下发到各部门了。
各部门很多精英的反应各有不同,有的希望可以更进一步走进参谋部门,这对自己的履历和进步都很有帮助,自然也竞争激烈。
有的精英自然就不以为然,呆在一个地方习惯了,也不喜欢换地方,这样想法的人还是很多的,这又需要他们的领导做工作了。
陆航这边,陆晓在队长办公室里正软磨硬泡呢。
办公室里队长和副队长拓永刚都在,看到队长苦口婆心的给陆晓做工作,老拓哭笑不得。
队长说道:“你这丫头想干什么?好好的开你飞机不好吗?你一个王牌跑去当什么参谋,这不是资源浪费吗?”
陆晓狡辩道:“队长我这不是想进步吗?你看陆航的飞机我都能开,连伞降一块我都熟,去了参谋部门肯定不能给咱们陆航丢脸啊,您是要是派别人去,人家不说您留一手啊?这不是给咱们陆航摸黑吗?”
拓永刚看不下去了,打趣陆晓道:“我说小陆啊,你这么找借口好吗?啊,你这意思咱们陆航就你一个精英了?我可是知道你打的什么鬼主意,告诉你,即使去了参谋部门,你也未必能碰到史副参谋长。”
陆晓听老拓这么说低下头,被看穿心思很不好意思。队长则一愣神问道:“怎么个意思,老拓?这里面还有其他事?”
老拓回道:“也没什么大事,就是这丫头前段时间去特战营显摆,那是打败天下无敌手啊。”陆晓瞪了一眼老拓,又不好意思的低头。
老拓继续说道:“都是大男人当然不好对他下重手啊,就都着了这丫头的道,史副参谋长上去把她给教训了一顿。这不?一直想着拜师偷艺呢?”
大队长回过味来说道:“我说你这丫头怎么这么好战呢?被打败了还不服气?你一个女孩子天生就身体比不上男生,这么较真干嘛?”
陆晓抬头回应道:“那我想进步,多学习东西,这也没错啊!”
大队长气道:“你,你个白眼狼,我白培养你可了是吧?”
陆晓默默不说话了,心想也是,在陆航大家都对她这么好,离开也确实不像话,支支吾吾的不说话了。
大队长心一软道:“好了,好了,我同意了,我可告诉你,给我们陆航丢脸看我不收拾你!”
听到队长同意了,这丫头兴奋的跳了起来,看着两个领导严肃的看着她,赶快整理好仪表,给两个队长郑重的敬礼,才在队长的同意下走了。
出了办公室就开心的跳了起来,边跑边跳的,准备回宿舍告诉好姐妹这个好消息。
请收藏本站:https://www.shw5.cc。书荒网手机版:https://m.shw5.cc
各部分也对这些战士坐了简单的考核,九成的干部战士都顺利通过,没有通过的人也被责令加强学习。
王庆瑞对大家的进度还算满意,一点也没有对训练进度着急,没事还批评批评高成,说他做事太着急,干什么都风风火火的,这这段时间可是发现不少好苗子,高成又来找王叔调人,结果就被骂了一顿,说他什么时候都只看他那一亩三分地,让他记住已经是旅参谋长了。
高成被骂了一顿只能找史今诉苦,看到好苗子不能挖过来真是心痒难耐。
史今笑笑说道:“我说连长您这老毛病了啊,难怪旅长骂你了,你可是参谋长了,旅长还指望你接他班呢,你把整个旅给拆的头重脚轻的话,还哪来的战斗力?”
高成无奈道:“道理我都懂啊,可是忍不住啊,唉!”
史今看他无极六受的样子说道:“米格-25效应您听说过吧,咱们旅就是一个大机器,需要组装磨合训练,旅长要是答应你挖角才怪呢!”
高成好奇道:“什么米格什么效应?”
史今想了想回答道:“我也没详细的了解,就是说前苏的一款战斗机,名字就叫米格-25,这款飞机的个个部件都比不上老美的新型战机,但是组合成米格战斗机以后,整体的性能不但不比老美新型飞机差,还隐隐优于对方,还拥有价格和量产优势。所以大家就习惯把这种类似的情况叫做米格25效应了。”
高成想了想道:“哦,这个效应的意思就是配合的好呗,比方说一个机枪手和一个副手配合的很好,给主机枪手换一个更厉害的副手,反而没有之前的组合有战斗力,是这个意思吧?”
史今笑笑说道:“差不多吧,咱们旅现在首要任务就是形成战斗力,需要各个部门亲密无间的配合好,你这个时候要挖人的话,这不是相当于在机器磨合的时候掺沙子吗!旅长不骂你骂谁?”
高成拍了拍脑门道:“哎呀,我这是撞枪口了,算了算我倒霉吧,等过段时间再挖吧!”
史今哭笑不得说道:“你还想挖啊?”
高成神气道:“我不能白挨骂啊?该挖还得挖,哈哈!”
史今无语了,也不管他到底挖不挖了。
接下来就是各部门开始合练了,从侦查训练到引导目标等科目都轮番的训练。
还增加了临时的应变科目训练,应对任务中突然的任务,大家暂时还不是那么适应。
以往和其他部门合练,都是按照剧本一项一项的检验就结束了,现在的合练经常有突然的变更任务顺序,让大家暂时有些手忙脚乱。
王庆瑞对此很不满意,会议上道:“这样可不行,我们和那些临时拼凑的合成旅可不一样,上级对我们充满了期待,现在的我们虽然有些小进步,但是还到我们的目标,我们需要量变到质变的过程,但是需要大家群策群力才能实现,大家都说看,这种情况怎么解决好?”
众人都默不作声的思考,最后还是史今举手说话道:“我认为需要对参谋人员的增加,总部的参谋人员大都是专业参谋,对个单位还没有那么详细的了解,怎么能更高效的配合就需要他们更了解下面单位的能力。
各部门的战士都是人,他们不是冰冷的数据,许多纸面上理想数据很难表现出来,执行任务时候会出现各种各样的问题,这需要磨合的时候就要把这些情况考虑进去。
我是这样想的,一方面让参谋下到各单位了解具体情况,好总结经验数据。
另一方面,从个单位提拔一些参谋人员补充到参谋部门这一块,让参谋部门里有每个部门训练任务等内容的专家。
两方面结合起来,可以让我们参谋部门给出的作战指令,是充分考虑了各部门的能力范围,这样就会使得合练的时候可以正常运转了,接下来再继续加强配合就好了,总结出一套可行的训练办法。我就说这么多。”
大家听课史今的说法,也都觉得这个办法可行,又有人提出了一些可行的建议。
旅长王庆瑞满意道:“很好,那我们就举手表决一下,通过后就抓紧实施下去,时间不太多了,第一次演习对抗也快到了,虽然没有对我们有什么要求,但是咱们还是要给上级一个及格的答卷。”
全票通过了史今的建议,高成则开始了对参谋人员组建和指派。
史今作为副参谋长倒是没对人员上给太多建议。
高成对各部门的精英可以说是了若指掌,这方面根本不需要史今操心。很快这方面的文件就下发到各部门了。
各部门很多精英的反应各有不同,有的希望可以更进一步走进参谋部门,这对自己的履历和进步都很有帮助,自然也竞争激烈。
有的精英自然就不以为然,呆在一个地方习惯了,也不喜欢换地方,这样想法的人还是很多的,这又需要他们的领导做工作了。
陆航这边,陆晓在队长办公室里正软磨硬泡呢。
办公室里队长和副队长拓永刚都在,看到队长苦口婆心的给陆晓做工作,老拓哭笑不得。
队长说道:“你这丫头想干什么?好好的开你飞机不好吗?你一个王牌跑去当什么参谋,这不是资源浪费吗?”
陆晓狡辩道:“队长我这不是想进步吗?你看陆航的飞机我都能开,连伞降一块我都熟,去了参谋部门肯定不能给咱们陆航丢脸啊,您是要是派别人去,人家不说您留一手啊?这不是给咱们陆航摸黑吗?”
拓永刚看不下去了,打趣陆晓道:“我说小陆啊,你这么找借口好吗?啊,你这意思咱们陆航就你一个精英了?我可是知道你打的什么鬼主意,告诉你,即使去了参谋部门,你也未必能碰到史副参谋长。”
陆晓听老拓这么说低下头,被看穿心思很不好意思。队长则一愣神问道:“怎么个意思,老拓?这里面还有其他事?”
老拓回道:“也没什么大事,就是这丫头前段时间去特战营显摆,那是打败天下无敌手啊。”陆晓瞪了一眼老拓,又不好意思的低头。
老拓继续说道:“都是大男人当然不好对他下重手啊,就都着了这丫头的道,史副参谋长上去把她给教训了一顿。这不?一直想着拜师偷艺呢?”
大队长回过味来说道:“我说你这丫头怎么这么好战呢?被打败了还不服气?你一个女孩子天生就身体比不上男生,这么较真干嘛?”
陆晓抬头回应道:“那我想进步,多学习东西,这也没错啊!”
大队长气道:“你,你个白眼狼,我白培养你可了是吧?”
陆晓默默不说话了,心想也是,在陆航大家都对她这么好,离开也确实不像话,支支吾吾的不说话了。
大队长心一软道:“好了,好了,我同意了,我可告诉你,给我们陆航丢脸看我不收拾你!”
听到队长同意了,这丫头兴奋的跳了起来,看着两个领导严肃的看着她,赶快整理好仪表,给两个队长郑重的敬礼,才在队长的同意下走了。
出了办公室就开心的跳了起来,边跑边跳的,准备回宿舍告诉好姐妹这个好消息。
请收藏本站:https://www.shw5.cc。书荒网手机版:https://m.shw5.cc